「人材」は「人財」
働きがいのある仕事を通じて人材（人財）を育成し雇用の創造。仕事を通じて社会に貢献します。
「現場」で求められる様々なニーズに柔軟に対応し、戦⼒となる⼈材を提供し働きたい人と働く機会をつなげていく社会との架け橋となり環境の変化にも対応できる人材ビジネス会社を目指します。
弊社のロゴマークは未来へとつながる道を線（ライン）で表現しています。素晴らしい未来へつながっていく思いを込めたシンボルです。
基本行動方針
・コミュニケーションを大切に、信頼されるよう取り組みます
・コンプライアンスの遵守に努めます
安全衛生
・安全衛生の基本的な考えとして、災害・危険ゼロを目指します。
・安全衛生管理体制を確立し、社員が心身ともに健康で、安心・安全で働きやすい職場環境を確保します。
・5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）を基本に行動します。
【CSR活動】
CSR基本方針
自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、事業活動のあらゆる場面でコンプライアンスを徹底し、誠実かつ公平・公正な企業活動を実践します。
CSR行動規範
【コンプライアンス】
全従業員が法令や社内ルールを遵守し、企業に求められる節度、良識を守り誠意を持って対応 し信頼されるための行動をします。
【環境活動】
私たちは、事業活動を行ううえで未来に向けた社会づくりのため、社会の一員として積極的に社会貢献活動として環境管理テーマとして取り組みます。
・電気使用量の削減
・事務用紙使用量の削減
【公正な取引】
私たちは、公正で自由な企業間競争ならびに適正な取引を行い、不当や不正な手段による利益追求は行いません。
・取引先と公平・公正な関係を維持し、誠実な取引を行います。
・他社の機密情報を尊重し、不適切な方法で入手しません。
・反社会的勢力とは取引関係を含め一切関係を持ちません。